具体的には…

仕事を探している／転職しようか考えている【求職者】の方々と、人を探している【企業様】の両方がお客様になります。
入社したら先ず、「企業担当」として総務や経理など管理部門の求人ニーズの掘り起しから始めていただきます。
人材を求める企業様にアポイントを取り、当社の事業内容や特徴をご案内。どんな人材を求めているのか等をヒアリングし、社内に持ち帰って先輩たちと打合せをします。
その後、応募希望者（求職者）との架け橋となって、面接のセッティングや同行、フォローアップなどを行ってください。

「人が好き」、「多くの人と出会いたい」という気持ちがあれば、難しい仕事は一切ありませんし、入社後しばらくはずっと先輩が付いて行きますから安心です。
また、企業様から直接お問合せいただけることも多々ありますから、誠実にお客さんと接していれば、先輩が最大限サポートしますので、自ずと営業能力は培われていくと思います。

企業対応に慣れてきたら、求職者との面談（キャリアカウンセリング）、キャリアアドバイスをお任せします。
企業様と仲良くなるにつれて、経理や総務といった管理部門の仕事の流れや仕事内容の理解が深まりますので、自然とコンサルタントとして活躍できると思います。

「人が好き」、「好奇心旺盛」、「失敗を恐れない」このような気持ちを持ち続けてくれていれば、活躍できるフィールドがあると思います。

※クライアント先は税理士事務所や監査法人、大手・中小企業と多種多用です。業界や企業規模にあった人材を提案することができます。